Vi utvecklar framtidens medarbetare!
Karriärprogrammet
Att ta första steget ut i arbetslivet är ofta en utmaning - både för arbetsgivaren och den anställda.
Båda parter behöver snabbt förstå varandra för att kunna navigera i en företagsvärld som ständigt förändras. Det ställer höga krav på arbetsgivaren att kunna erbjuda en konkret onboardingprocess där såväl förväntningar som företagskultur kommuniceras med den anställda.
Samtidigt behöver arbetsgivaren säkerställa att organisationen kan fortsätta leverera enligt sina uppsatta mål. Det kan vara svårt för arbetsgivaren att avsätta tillräckligt med resurser för att uppnå båda delarna på samma gång
Vår lösning
Vi tagit fram konceptet Karriärprogrammet. Genom att ta tillvara på vår mångåriga erfarenhet inom rekrytering har vi utvecklat ett program där vi kombinerar rekrytering med onboarding, coachning och kompetensutveckling – allt för att underlätta för er som arbetsgivare att anställa, utveckla och behålla de bästa medarbetarna.
Karriärplan
Coachning
Utvärdering
< ————————————————————————————————— Leverans över 9 månader ———————————————————————————————————— >
Vår coachning utgår från ett dynamiskt tänkesätt: Tanken om att människor är formbara och kan utvecklas på ett nästintill obegränsat sätt om vi får rätt förutsättningar. Genom vår coachning kan varje medarbetare bli sitt bästa jag utifrån sina styrkor och svagheter, istället för att begränsas av dem.
Hur funkar det?
Genom Karriärprogrammet får du:
Onboarding
En trygg onboarding är en avgörande process för att skapa en attraktiv kandidatupplevelse.
Coachning
Genom coachning kan varje medarbetare bli sitt bästa jag utifrån sina styrkor och svagheter, istället för att begränsas av dem.
Tester
Personlighetstest för utvärdering av psykologiska och praktiska färdigheter.
Utbildning
Vi erbjuder onlineutbildningar i teoretiska kunskaper som dina medarbetare får praktisk nytta av i det dagliga arbetet.
Vill du veta mer om Karriärprogrammet?
Tala om för oss vad du behöver, så hjälper vi dig.
